大学生如果找不到满意的工作，就当两年搬运工

文/王志安

2013年高校毕业生近700万人，目前签约率仅为30%。面对最糟糕的签约季，很多人站出来表示，现在大学生找工作真的很难。说这话作为抱怨还好，但认真对待就有点盲目了。现在北京搬家公司的工人月薪五六千已经很正常了，有的快递员月薪能过万。劳动密集型行业工资的快速上涨表明这些行业的劳动力供给超过需求。为什么有那么多工作没人做却找工作这么难？

经济规律告诉我们，就业机会永远多于人口数量，所有失业都是“自愿的”。失业者要么要价太高，要么认为自己可以找到更好的工作而自愿等待。但问题是，好工作总是比人少。尤其是对于刚毕业的大学生来说，十几年的教育为他们编织了无数的梦想，但当他们进入就业市场时，却发现自己除了一张文凭，几乎一无所有。梦想与现实的反差，导致签约率如此之低。

我的建议是，如果毕业后找不到满意的工作，可以去当两年搬运工，锻炼身体，也可以存点钱。未来继续学习或者换工作都是不错的选择。中国大学扩招后，精英主义的光环逐渐褪去。大学生需要端正心态，从头开始。用你所获得的知识来证明你在工作中的价值，而不是因为你的高等教育而觉得整个社会欠你一个美好的未来。

有人说，大学生当搬运工太可惜了。事实上，事实并非如此。如果毕业后找不到工作，只能说明你所学的知识暂时不为社会所需要。也有人说，如果你当了搬运工，职业积累没有了，你以后做什么？在我看来，毕业后能够留在大城市，即使暂时从事自己不喜欢的工作，对自己未来的职业发展也是有好处的。大城市有很多学习和职业选择的机会。与开始长期职业生涯相比，哪一项的机会成本更高？当时，许多留学生更喜欢在国外洗碗。这难道不是一个机会成本较低的理性选择吗？

再者，大学生如果受聘于学历普遍较低的行业，更能体现其比较优势。你想一想，如果你三所学校毕业，去一家世界500强公司，你的出身是最差的。但如果你去了搬家公司，你就是拔尖人才。花几年的时间了解这个行业的规则，自己开一家搬家公司，当个小老板真的比在大公司当文员还不如吗？还是那句话：没有没有前途的事业，只有没有前途的人。

从另一个角度来看，大学毕业生如果暂时找不到工作，没有收入来源，就只能求助于父母。但对于一个成年人来说，依靠老师，追求发展，而不是依靠父母，应该是一个非常基本的价值观。国外大学生毕业后找到满意的工作，干几年体力活是很常见的事情。为什么国内的孩子这么害怕体力劳动？我想，除了努力者治人、努力者治人的传统观念之外，父母也是一个很重要的原因。他们觉得孩子上大学就应该成龙成凤。就算花钱养活他们，也不能再让他们干体力活了。如果中国父母从孩子上大学开始就忽视他们，我估计他们大多数人毕业后都能找到工作。勤工助学期间，你要从你最鄙视的工作做起：送菜、辅导、小时工，甚至快递员。从这个角度来看，伤害他们的不仅仅是教育，还有父母。中国父母总是善于用关爱的方式伤害孩子。很多父母不明白，真正对孩子的爱是培养他们的独立性，给予他们自由。

对于转型时代来说，最焦虑的就是挤在供大于求的市场中。对于今天的大学生来说正是如此。我理解他们的抱怨，但我不支持他们。想想30年前的农民工吧。当他们离开家乡来到城市时，排队上班甚至露宿街头是常见的景象。但正是这种对财富和自由的渴望汇聚在一起，创造了无数的草根企业。家乡与第一代农民工的城市梦。与前辈相比，今天的大学生拥有更多的知识、更多的经验、更多的职业选择。他们需要的只是拂去历史包袱，勇敢前行。勤奋的人注定会受到历史的祝福。祝每一位大学毕业生好运！

因为你是大学生，你什么都不是。给大学生找工作的一些建议。作为一名大学生如何定位自己的就业。