十种不适合创业的人

并不是所有的人都具备创业素质。哪些人不适合创业？社会心理学家认为，以下10类人不适合创业：

1、缺乏专业意识的人。职业意识是人们对所从事职业的认同感，它能最大限度地激发人的活力和创造力，是职业精神的前提。然而，一些受薪员工对自己所从事的工作缺乏专业意识，满足于机械地完成自己的职责。他们缺乏进取精神和主动性，不适应激烈的竞争环境。

2、有过分优越感的人。他们自恃自己的才能，我行我素，很难融入集体。

3、只服从上级、只能说“是”的人。这样的人缺乏独立性、主动性和创造力。如果创业，就只能固步自封，很难开展创业，不利于企业的发展。

4、懒惰的人。这样的人被称为“工资窃贼”。他们所付出的劳动与他们的工资不相称。他们只会抱怨、聊天，每天到处闲逛浪费时间，影响别人的工作。

5、片面、傲慢的人。有的人只关注别人的缺点，看不到别人的优点；有些人总是喜欢贬低别人，抬高自己，总认为自己是最强的，性格上存在很大的缺陷。

6、僵化、僵化的人。（创业做事缺乏灵活性，凡事只靠经验和教条处理，不愿意灵活应对，习惯把套路当成金科玉律。

7、一个情绪化的人。对待任何事情都必须理性。情绪化的人常常使用情感而不是原则。他们为所欲为，无法用理性来控制自己。

8、“多嘴”、“有主见”的人。多嘴的人，无论什么事，总有几句话要说；“固执己见”的人从来不听别人的意见。

9、胆小，没有主见，怕树叶落下来砸坏自己的头的人。这样的人宁愿固守旧的方式，也不愿尝试创新。遇到事情就推卸责任，不愿意承担责任，心胸狭隘，自私，琐碎。

10、患得患失、容易自满的人。当你有一点收获时，你会欣喜若狂；当你有一点收获时，你会欣喜若狂；当你有一点收获时，你会欣喜若狂；当你受到轻微的挫折时，你就会无法恢复，你的情绪就会出现很大的波动，这是极其不平衡的。