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工作十年月薪7000(工作十年月薪过万比例)

十年努力,月薪七千:做不到这三件事的人不会成长。

文/阿秀

辛哥是一家行业报的资深记者。他在北京工作了10年,终于在去年晋升为副局长。

前几天鑫哥请我吃饭。他一坐下就说:我准备辞职了。

我一点也不惊讶。辛哥无数次抱怨过:副处级的月薪只有7000元,太穷了。而且,在我们这样的事业单位,你还得整天提心吊胆,心也太累了。

就在我向副处投诉的时候,有人写信举报,说辛弟兄接受外企邀请出国面试,又待了四天才回国。

事实上,辛哥当时已经支付了额外四天的费用。快40岁的鑫哥以前从来没有出过国,所以他趁机去国外待了几天。他的吃住费都是自费的,花了近半个月的工资。我感到好心疼。

我知道鑫哥真的很穷。尽管双方老人刚毕业就在房价便宜的情况下支持首付,但房贷依然压垮了辛哥夫妇。

此前,由于机票太贵,辛哥一家已经五年没有回昆明老家过年了。今年,还向我借了一万块钱回家过年。

有一次酒后,辛弟兄擦眼泪:我觉得自己很不孝,很不值钱。我加班这么多年,却连一分钱都给不了家里,还常常要向父母要钱。

我来给鑫哥分析一下。不是你工作能力不强,也不是你不努力,而是你在很多事情上只是走了弯路。

1.心胸太狭隘的人总是庆祝平庸。

很多人之所以未能取得巨大的成功,并不是因为能力不足,也不是因为机会不足,而是因为他们的知识面太窄,从而导致了短视。他们因平庸的成就而沾沾自喜,过早地选择安逸的生活,不再跑步。

鑫哥十年前加入本行业报。该报在业内的待遇和影响力还不错。再加上他很快就拿到了北京户口,可以说当时的鑫哥是非常满意的。

但近十年来,互联网飞速发展,报纸受到的影响也越来越大。再加上国家对事业单位的福利管理,辛哥5000元的月薪一直维持了五年,直到被授予高级职称,然后晋升。副主任的月薪只增加了1000元。

按理说,传统媒体衰落的信号很明显,体制内的晋升之路极其漫长,各级薪资涨幅微乎其微。鑫哥在选择工作的时候完全没有考虑到这一点。他只是觉得自己可以留在北京。能办户口就好了。

而且,这十年来外面的世界发生了如此大的变化,但辛哥的技能和知识结构与十年前相比并没有发生根本性的变化。

鑫哥曾经觉得自己很厉害。他一来到报纸,头版就出现了几篇文章。他也是获得产经新闻奖的该报最年轻的记者。领导多次当众表扬辛哥:我们很看好你。

这些结果对于刚开始工作的人来说是好的,但如果放在更长的时间尺度上,这些结果就不值一提了。

辛哥是在一次次被工资单打脸,同学们都进步很大之后,才发现这个真相的。

吴军老师还说,他的语音识别技术在20年前的中国就已经很不错了。然而,在一次国外学术交流中,他对比了约翰霍普金斯大学、麻省理工学院、卡内基梅隆大学的顶尖专家。这时我才发现,我拥有的那些东西根本就不算什么。

后来,吴军索性放弃了在国内拥有的一切,去约翰·霍普金斯大学攻读博士学位,在那里他遇到了很多世界级的计算机大师,也遇到了很多在国内接触不到的技术。

吴军回忆起那段经历,感叹道:如果没有那次学术会议,我总觉得自己还不错,永远不知道外面的世界有多大。

没见过世面的人,总会觉得自己做得很好,但与真正的好相比,又差太远了。

2、没有价值观支撑的勤奋是不能长久的。

真正的勤奋需要价值观的支撑。

这种价值在于你是否真正认识到努力的意义,或者你是否认为努力是给别人看的。

很多人都在扮演勤奋的角色。

这并不是说那种没有策略、没有效率的辛苦工作,而是很多人在表演,要么是为了给领导和同事看,要么就是单纯为了发微信朋友圈,但当真正经受繁重工作的考验时,很多人都发现了他们的真实面目。

有一次我坐高铁去上海参加一个活动,遇到了一位自称是发改委某机构课题组的老老师。

老老师跟我说了很多话。当谈到他们在江苏做的一个水利科研项目时,他说:只有真正的勤奋,才能改变一个人的命运。那些假装勤奋的人,看上去很红火,但实际上最终却未能达到目的。达到很高的高度。

我问,你认为什么是真正的勤奋?

老老师说,有的人真的很勤奋,觉得给他一个任务,尽管有困难,他也一定要完成;有些人很虚伪,也很勤奋。他们工作的时候就熬夜,每天向领导汇报的时候就张口闭嘴。他们每天工作18个小时,就是为了让领导看到他们的辛苦。

他还举了他们在江苏的水利研究的例子。这种研究不仅仅是召开一个会议、随机写两份报告那么简单。实际上需要对运河、大坝进行深入调查,需要反复开会研究、写报告。

另外,当时领导的工作作风非常强硬,每个人每天的工作时间都超过16个小时。

一开始大家都跟领导说要全力以赴,哪怕不睡觉。

但连续一周下来,有的人开始浪费时间,有的人开始向领导报怨,有的人开始一错再错。只有少数人真正坚守自己的工作,认真对待,就像一开始一样。

能“吃苦”的人往往都是超人。

这样的人的勤奋才是真正的勤奋。一个人的工作生涯不只是三五年,而是三十年甚至五十年。

没有价值观的支撑,单纯依靠业绩,你就无法业绩,也无法业绩好。

3、找不到生活节奏,被表面事物所拖累。

大多数人追求的都是比较肤浅的东西,比如高工资、户口、房子、汽车等。

这些当然很重要,但是如果你总是追求这些浅薄的东西,你就会很容易忽略真正重要的东西,打乱你的生活节奏。

那么什么是生活节奏呢?是找到真正属于自己的位置,然后坚持下去,不断提升自己,而不是:

当你看到别人买房买车时,你也想要;

当你看到别人结婚生子时,你也想这么做;

当你看到别人每年赚几百万时,你也想要它;

你要考虑的不是别人做了什么,所以你也应该这样做,而是你最初需要什么。

在这个过程中,我们很容易分心,很容易被物质事物拉入现实。

但你要明白,真正伟大的事情往往与金钱无关。

这并不是说钱不重要,而是顺序错了:

关注短期收益和损失可能会导致您忽视真正有价值的东西。

这就是所谓富人想来年,穷人想现在。

一家今年融资近3亿美元的互联网公司老板安排我去采访。

采访中,他给我讲了一个故事。他的两个师兄毕业时技术都很强。然而A师兄却为了高薪而加入了IBM。B师兄,因为看中雷军和国内智能手机市场,与雷军一起创立了公司。小米。

现在两个人的生活状态不言而喻。

现在回想起来,当初很多人看重的东西,比如工资,比如出国,津贴等看似丰厚的福利,其实并没有那么重要。

所以,你要找到自己真正热爱、擅长的事情,并坚持下去,而不是被无关紧要的事情所束缚。

别跟着人群跑了。

作者:阿秀,一个追求“美句、美骨、美精神”的写作梦想家,热爱码字的个人管理专家。LinkedIn中国专栏作家、36氪客座撰稿人、脉脉客座专栏作家。个人公众号“攻击阿秀”(ID:zchxuexi)。

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